员工入职周年暖心文案(135句合集)
一、员工入职周年暖心文案
1、Part4合影留念：最后一起合影，定格这温暖的时刻。
2、因此，做留学后期，仅凭一颗善良之心是不够的，还需要不断磨砺自己的专业度，不断拿到好的录取，专业度是我们在留学行业前进的阶梯。
3、回来就抱着手机，吃饭玩，走路玩，上厕所还玩，其实...
4、Part3暖心神器：赠与戒指一枚，让每一份美好都值得期许，每一份温暖都直达心底。
5、不知不觉已经被宠了一个四季
6、员工入职两个月被辞退怎么办有以下几点可以参考：即使是在试用期内，单位也不可以随意解除劳动合同，必须要有合法的理由;如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
7、忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更美好。
8、你都多大了，还不结婚。没感觉，要怎样才有感觉？你把我们家脸丢尽了，其实...
9、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着。美好尽在掌握，愿大家微笑开拓！
10、成人是过期的儿童，老人是失效的成人。经常被自己蠢哭，又不能揍自己。打你就打你，还要挑日子吗?多交朋友总是好的!假使有什么不开心的事，聚会的时候，你可以说出来让他们开心一下!
11、小白兔白又白，我的祝福响起来：锻炼身体健康在，孝敬父母洗碗筷，工作称心有外快，事业有成晋升快，友情爱情都出彩！
12、在这休闲的周末，我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷！祝愿远方亲爱的朋友，福体安康！万事胜意！愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳！
13、你买房不要担心，我的十万都给你。
14、这一波暖心的广告，以亲情为主线，走访了200位年过半百的父母，然后选出“催婚”“催生”“问薪资”“玩手机”“睡懒觉”，这些春节回家的时候，父母以及七大姑八大姨最常问的问题。吐槽的同时，也说出了老一辈背后的实际愿望，所有的唠叨，都是家的味道。
15、离职后，其实我并没有想好接下来该往什么方向走。我用了大概1个月的时间，基本把青岛叫得上名号的留学公司都面试了一遍，在和留学总监王敏老师面谈过两次之后，我做出了我职业生涯当中最明智的决定，加入新航道。尤其是经过了一年多疫情的冲击，我发现我面试过的很多公司现在已经不在了，我就更加庆幸自己两年前选择了新航道。
16、我想应该是关于爱、关于经历、关于日常象征性的仪式感。就好像一个节点，在总结、回味并提醒我们一些经历过的美好。
17、第十年，荣辱与共无懈可击，奉献如你。
18、年华似水，十年付春夏秋冬；光阴如梭，辉煌如不夜长虹。
19、十年很短，三千六百五十三天，在历史的长河中，只是小小的浪花一朵，在那个充满机遇与挑战的年代，你带着很多人的殷切期盼，呱呱坠地；在美丽祥和与万物复苏的季节，你迎来了十周年华诞：此刻：让我们深情地说声：康达，祝你生日快乐！愿你在未来的日子里越走越好，越走越顺，越走越辉煌！
20、首先，这位老师在之前的工作中就多次出现过问题，事实上在此之前王敏老师已经多次提醒我：“当断不断，必受其乱，早点辞退这样的员工”。可我当时还是犹犹豫豫，决定留下这位老师，结果被狠狠打脸。其次，我们有共享文件夹，按照流程我们需要在申请季定期更新申请相关文件到文件夹中，这其中就包括定稿文书和所有学校的网申账号密码以及申请邮箱的账号密码。在员工离职之后，我们可以第一时间控制住所有重要信息。
二、员工入职周年祝福语(共10篇)
1、我想确定每日挽着同样的手臂
2、十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。
3、为充分发挥团组织凝聚青年、引领青年、服务青年的堡垒作用，帮助新入行青年员工加强***史学习教育，学习“以人民为中心”的新金融理念，融入建行企业文化、培养职业自豪感、组织归属感，广东省分行团委认真贯彻落实总行《关于在全行开展“遇建青春乘风启航”迎新主题活动的通知》的工作要求，开展“六个一”迎新主题系列活动，通过一次团青迎新座谈、一次***史学习教育主题团日活动、一批团干部结对护航、一期新金融实践阵地参观培训、一件青年暖心实事和发掘一批青年特色人才，引领青年成长成才，做好青年关心关爱，彰显团组织责任担当。
4、欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
5、之所以选择新航道，还真的不是因为给的待遇多么高。当时面试是在远洋大厦进行的，我记得自己第一次迟到了，而且当时我穿着牛仔大裤衩、T恤，跑的一头汗，而王敏老师却是一身职业打扮，瞬间让我觉得这家公司好正规。当然这也不是选择的原因，只是当时的自惭形秽。
6、你有打算我知道，但我没法替你承担高领风险。
7、还有一位来自广西大学的同学，他的GPA托福只有76分，没有GRE成绩，这样的申请条件很不占优势。在精准分析了他的专业研究方向后，我为他联系到了一位明尼苏达州立大学的教授，并且顺利的通过了教授的面试，不仅成功入读，还学费全免，补贴生活费，相当于全奖硕士。这个申请结果也是非常符合学生期望的。
8、开心店庆，电视广告送惊喜。
9、入职3周年，陪伴是最长情的告白：不是只有血缘关系的，才是家人。有人说，家在远方够不着，父母的挂念够不着，但诺趣就是第二个家，同事，就是我们的家人。
10、首先，成熟的企业保证了平台发展的动力。以我们新航道为例，语培实力给留学带来了优质的生源。刚入职的时候我非常惊讶，当季学生三分之一以上都是美本的学生，而美本学生在美研申请中是占据明显优势的，但凡建立起专业度高、经验丰富的申请团队，必然好的offer拿到手软。
11、流不尽的是时间，忙不完的是工作，躲不开的是冬季，猜不透的是天气，放不下的是牵挂，萦绕在心的是关怀，不期而至的是祝福：别光想着工作，周末咱们外出去哈皮一下！
12、3周年，一起成长：初来公司的模样还懵懵懂懂，而慢慢地我们学会了担当，拥有了更强的责任，明白要一步一个脚印踏实做事，认识了更多有趣的人，解锁了更多的新技能。
13、淑录老师这一路的成长，看似是折腾，实则走的踏实而坚定。初入职场踏进留学圈，他看到了最初的混乱和不堪，却并未因此丧失对行业的信心，却依然正能量满满；当他面对第一次助签的失败和窘迫，他没有一蹶不振或者轻言放弃，而是跟新人同事一起督促成长，不断在模仿中进步；当他成为一个非常专业、有经验的文案老师时，他没有安于现状，而是勇敢的打破舒适圈，探寻更多的成长可能。
14、Part4点燃希望之光：点蜡烛吃蛋糕，许下最美好的愿望。
15、Part1你画我猜：最经典的考验默契的小游戏，周年庆活动也在这场游戏火热进行的同时正式拉开了序幕。
16、你要学会关心自己，这世界上的男人没有一个好东西，不要将自己的身体和心灵都全部都交托给他
17、一天一月一起一年像不像永远
18、热烈庆祝XXXX店建店一周年，欢迎社会各界新老朋友光临惠顾本店，并祝大家幸福快乐。
19、Part4纪念礼：颁发定制的礼物和特别的伴手礼，其中画有公司logo，并带有本次活动主题字样的，与本人神似却又独具个性的专属手绘头像。
20、每天做两份工作，真的好累好累好累………………希望尽快能达到自己定下的目标，这样每晚不用那么疲惫。
三、入职周年朋友圈
1、后两个部分都顺利完成，但在服务标准化上却经历过很大的波折。这里并不是说美研团队没有标准化的流程，恰恰相反，我们在服务过程的各个阶段都是有严格的流程标准的，包括标准化的文件、邮件模板、文件模板、表格模板，我自己也参与完成了相关内容的文件。但在小公司工作久了，潜意识中对很多标准化内容会觉得没必要，因此流程标准的执行力度就远远不足，为此我付出了惨重代价。
2、Part5举杯欢庆：吃着蛋糕，一起举杯，享受美好时刻。
3、昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳，众志成城望明天的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
4、Part1祝福卡：看到往日并肩作战的伙伴发来祝福是否心中会生起涟漪，仿佛把时间一下拉回过往的点滴，就让我们带着这份美好的回忆和满满的祝福，砥砺前行更上一层楼！
5、缅怀先烈，实地了解英雄事迹。广州增城支行团委前往大埔围红色文化讲习所开展“学***史强信念跟***走”主题团日活动，组织新行员在烈士纪念碑前默哀，让新行员了解历史并铭记历史。湛江市分行团委组织新行员走进爱国主义教育基地——湛江市博物馆，参观粤桂边区革命斗争史展览，引领新行员青心向***，砥砺前行。
6、梁启超在少年***说中有一句非常豪迈的话：“纵有千古，横有八荒。前途似海，来日方长。”对于我们留学后期老师，同样可以据此来思考接下来可以折腾的方向：纵可研究更高端的申请，横可学习其他条线的知识。这是新航道前程留学未来发展对我们的要求，同时也是后疫情时代新的留学形势对我们的要求。
7、建设银行不仅是新行员职业发展、梦想启航的新阵地，更是新行员的第二个“家”。广东省分行团委将积极贯彻落实***史学习教育工作要求，为青年办实事、送温暖，了解新行员所需、所盼、所惑，开展微举措，以交心、暖心、舒心为目的，通过走访慰问、宿舍美化、集体生日会等创新举措，进一步拉近新行员的距离，做好新行员“娘家人”的角色。
8、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
9、我想说的是，一个成熟企业的年轻平台是对后期老师来说最好的机会。好在哪？
10、入职周年仪式，也是这样一个存在。
11、愿你抱着平安，拥着健康，揣着幸福，携着快乐，搂着温馨，带着甜蜜，牵着财运，拽着吉祥，迈入新年，快乐度过每天!
12、第八年，并肩前行从未停歇，坚守如你。
13、当你在一个组织或和一个团队走过一段时光，你用什么来为这段时光画上印记，好让它在你的内心驻足停留。除了工作的成就感，还有没有让你无比放大这种成就感和美好的承载物。
14、我记得18年我接了一个北科大的学生，GPA专业排名前父母都是清华的老师，学生当时也已经确定可以保研清华了。也就是说她是放弃了清华的保研名额来申请留学。去签字自愿放弃清华保研名额的时候，她拍了一张照片发给我，这对于我是绝对的信任，同时更是绝对的压力。面对这样优秀的学生我能为她申请怎样的学校呢？我们的定校清单是：康奈尔、约翰霍普金斯、宾大、哥大、布朗、杜克。(当时，我没给学生定保底学校，作为她如此信任的后期文案老师，我甘愿与她一起承担风险，更是破釜沉舟的决心。)最后这位同学拿到了除宾大和布朗外的所有offer,最终她选择了梦校伯克利，如今已顺利毕业，现在我们也依然保持着很好的关系。
15、如果大家想要快速的成长，像淑录老师利用两年的时间连跳3级，成长非常之快，他的身上除了有上面提到的三个优秀品质以外，还有三个“力”，都是值得我们大家借鉴的：
16、图文来源：乐学教育集团太原分校招聘服务号
17、最开心的也不是一年这一天而是你陪我等这一天的那些日子。
18、开业周年创佳绩,千门万户。
19、久违的笑脸欢迎你，熟悉的课堂等待你。暂新的课本启迪你，睿智的老师栽育你。最美的友谊给予你，的时光赋予你。活跃的校园属于你，开学的今天祝福你。
20、佛山市分行团委以“启程”、“破冰”、“授业”、“融合”、“绽放”、“展望”六部曲为会议流程，围绕工作技能提升话题，开展杰出青年与新行员面对面交流活动。广州增城支行团委迎新座谈会巧用新媒体力量，在大屏幕放映团体才艺汇演，为新行员提供展现风采的平台。江门市分行团委迎新活动以“以青春之名，用青春筑梦”主题团课开始，以“青春邮局”活动落幕，持续加强青年思想引领和服务沟通。
四、员工入职周年庆
1、Part3代表发言：几位员工代表就入职川娃子5年的成长经历，分别做了分享，“成长感恩”是他们分享的共同主线。
2、在加入美研团队的第一年，我列了3点在第一个申请季要实现的目标。分别是：服务标准化、高端案例产出、专业细分第一步。
3、因此设计一个完整的入职周年仪式流程十分必要。即要做身份界定，要做时刻区分，还要让员工在仪式上有一种抽离感，让他们感受到这不是任务，而是被爱的体现。
4、地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆！万事如意！
5、温暖的阳光已经照亮了你的前程、可爱的鸟儿已经为你演奏好欢迎的乐曲、大好的前程等待着你去实现。明天是你工作的第一天，祝你工作顺利，天天开心。
6、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。
7、第一：做真正意义上的高端申请；第二：快速学习的能力。
8、新行员是建设银行开启高质量发展新征程的新力量新希望，广东省分行团委将深入贯彻落实持续落实总行团委和省分行***委对青年员工关系关爱的工作要求，以***史学习教育为契机，加强青年思想引领，服务青年成长成才，通过系列活动，增强新行员的归属感、荣誉感与责任感，激发新行员学习新知识、发散思维的能力，为省分行高质量发展贡献青春力量！
9、因为缺乏必要的仪式感，工作中一些本该可以拥有的特殊瞬间都被错过了，也就错过了许多美好的职场回忆。
10、折腾，才不辜负更好的机会
11、Part4纪念礼：平凡生活里找答案，往往需要一点仪式感。在这个值得纪念的日子里，准备了周年纪念品。
12、虽然每一个留学后期老师都有着各自不同的成长路径，但是无论对于刚入职的新人还是有着7年工作经验的老员工，徐淑录老师的分享都有着很大的启发意义。
13、这样兜兜转转，一年又一年，我们的经验在增加，业务能力在提升，但这个成长过程主要集中在前三年，三年之后，该接触的case类型都接触到了，该了解的学校、专业了解到了，该犯的错误犯过了，我们的经验累积、能力提升就会日趋缓慢，而我们面临的指标性的考核压力要远远弱于前中期顾问，不用一睁眼就想到我今天有多少签约任务。这时候我们当然可以选择待在舒适圈内，安逸、稳定，但我更希望自己是在这一年年的轮回中螺旋上升的。
14、为了使新行员深入理解新金融理念，亲身感受新金融实践成果，增强以人民为中心的服务宗旨，各二级分行团委组织了新行员参观所在单位的新金融实践阵地，带领新行员深入了解我行网点转型、战略落地和创新融合等成果，鼓励新行员积极投身新金融实践，在省分行“1+3+2+2”重点工作中勇立新功。
15、还不生，多大才生？我那么大的时候你都几岁了，跟你一样大的孩子，都俩了！其实...
16、对于新人而言，徐老师不怕折腾、不甘躺平的精神，给了他们很多的鼓舞，也让他们对于未来的工作规划、成长规划有了更清晰的框架；对于新航道的“老人”而言，徐老师的加入为他们带来了更多的专业支持，以及带给他们更多关于文案老师“专业度”和“温度”的触动及思考。
17、十年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。
18、最后，让我们相信“相信的力量”，相信什么就会看见什么，当你看见什么就会拥抱什么，当你拥抱什么就会成为什么。希望在座的每一位老师，都能相信“相信的力量”，相信“梦想的力量”，以一颗折腾的心，始终不忘初心，在未来的道路上走的更远、更扎实。
19、钟声敲响年终的讯息，同时也带来新年的讯息，在这特别的日子里，献上我对你的祝福，愿你在这一年里，事事顺心、如意!不知道贺卡是要送谁的，给两版，望通过。送客户：值此我司成立6周年之际，衷心感谢贵司以及您一直以来的鼎力相助、真诚合作。谨祝贵司生意兴隆、节节高升。祝您身体健康、万事如意。未来风雨兼程，我司愿始终与您同行，共创新高！送员工：值此XXX公司成立5周年之际，向一路风雨同行的您，道声感谢！过去的我们默契配合、协同高效，未来风雨兼程，期盼始终与您携手并进！今日我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们完美的明天。
20、高山上的人总比平原上的人先看到日出您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌祝您鹏程万里！
五、员工入职周年暖心文案短句
1、作为后期老师，在如此关键的人生节点上帮助他们实现学术梦想，无愧于老师这个称谓，我是感到骄傲的。同时，我也要感谢能遇到这么多优秀的有想法的学生，因为他们的录取结果也是我的职业备书，是直接影响行业对我的估值的。
2、佛山市分行团委组织新行员走进“劳动者港湾+志愿V站”特色共建点，实地感受金融公益与志愿服务相融合的文化特色与实践事迹。清远市分行、中山市分行团委均组织新行员参观千佳创建网点，让新行员深入了解我行网点转型、“以客户为中心”的服务理念，通过参与活力晨会，激发他们在基层网点干事创业的热情和动力。广州越秀支行新行员一行来到建行“乡村振兴+城市更新+住房租赁”示范项目——凤和村开展实地调研学习活动，见证新金融的活水对乡村振兴的精准灌溉。湛江市分行团委采用科技赋能新金融的形式，组织新入职员工开展建行大学“在云端·遇见未来”数字化学习，使这一群新ccber对建设银行有更深的认识。
3、联系客户面谈，然后从网上搜offer进行P图，改成客户目标专业的顶尖offer，这就是我在这家公司的主要工作内容。公司还跟国外的机构合作成立了一所“野鸡”高中，并且送了大概10多个学生过去。我记得我在公司大概半年多时间里，就遇到过几次家长来投诉。其中一次是公司组织了一场大型教育机构颁奖活动，当大咖正在台上慷慨激昂地演讲时，几个家长冲进会场，举着横幅，要求赔偿。
4、贺词∶同心曲儿―――打油诗一首天慈农化十年庆，农资事业火样红！幸喜公司雄才略，运筹帷幄善用工！身先士卒举科技，四人甘当排头乓！同心协力歌一曲(儿)，科技兴农福民生！？………四员工敬献！
5、工作占据了我们生活中的大部分时间，无趣、不满的工作体验也会极大影响着我们的生活。根据马斯洛的需求理论，仪式感更多是在满足人的尊重和自我实现的需求。
6、Part2短片：一段《川娃子过去的五年》短片，瞬间带领着大家回顾了，过去5年在川娃子的心路历程。
7、一条美丽的工作祝福短信，一句真诚的祝福，扣开我们心灵曾经拥有的记忆；一声关切的问候，一段温馨的真情，点化彼此久久不曾忘怀的牵挂，祝福你生活平安幸福。
8、春天的长裙夏天的冰淇淋秋天的夜晚冬天的火锅很高兴能与你一起分享期待下一年的春夏秋冬
9、Part3DIY惊喜：送上专属DIY绿植，每个人亲手制作自己的周年礼。一个个精致的玻璃外壳，一株株可爱的多肉，难得能有这样治愈的时刻~
10、象征性：事件背后的象征意义
11、春节恭喜你，发个短信祝福你，成功的事业属于你，开心的笑容常伴你，健康长寿想着你，最后还要通知你，财神爷爷也要拜访你哦。
12、工龄是可以连续计算的，但不代表工龄补贴就需要连续计算，如果公司愿意可以连续计算，因为那是公司对员工多年来贡献的回报；也可以重新计算，因为员工个人离开过公司已经和公司解除了劳动关系，重新加入公司在本单位连续工作年限肯定要重新开始计算。他在职期间，一直未给予办理工伤保险，也没有签订任何相关免责协议，?审请劳动仲裁对公司不利。
13、辛勤园丁挥洒十年汗水，莘莘学子必将展翅高飞；优美校园铸就十年辉煌，崭新校园再耀无限光辉。
14、你好!欢迎你加入我们的团队，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！
15、当你在设计一次仪式感时，就象征着你在向外传递着尊重、荣誉、期待和权威。
16、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
17、在毕业后的头2年时间里，大部分时间我都在折腾着寻找自己的职业方向。而那些摸爬滚打的经历，让我深刻认识到一点：教育行业从业者最低的门槛是有良心，但恰恰是这道最低的门槛绊倒了很多各方面能力很突出的从业者。
18、第五年，乘风破浪只争朝夕，笃定如你。
19、感谢万有引力将我拉向你
20、江湖中人，游子之心，春节恭祝，事业有成，事事顺利!新年进步!—路走过的朋友，我永远真诚祝福着你!
六、员工入职周年暖心文案
1、从文案的角度来说，这一波暖心的广告，之所以会走进大众视线，引起刷屏和互动，其主要原因是运用了“与我相关”的元素。春节回家，催婚，崔娃，问薪资等问题，都是年轻人必须要面对的，和自己相关的话题，容易产生情感上的共鸣。
2、你带给了我们大家快乐，谢谢你一直给我们快乐，也祝愿你一直都快乐下去
3、企业是我家，发展靠大家。新年新开始，坚持两手抓；一手抓业绩，一手抓钞票；立足于本职，创新于传统；奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。
4、这家公司明显在欺负你呢，根据相关规定,只要跟用人单位发生劳动关系,就应该为员工购买社保。你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。但有些公司不是不给上，而是不知道怎么上，比如说我们公司一开始因为跑社保麻烦，也没给员工上保险，后来和一家叫九蜂巢人力资源公司合作，他们专门给我们跑社保。你也可以问问你们公司有没有和这样的公司合作。"。
5、Part1礼物准备：冷风扇、电火锅、夏凉被、防晒服、T恤定制、马克笔套盒、防晒霜与冰爽甜筒等。
6、树雄心创伟业为江山添色立壮志写春秋与日月增光。
7、像这样优秀的学生并不少见，面对这样的学生，我们对自己的要求就必然要提高，才能不辜负他们的选择和信任。
8、从两轮深度面谈到最终加入新航道，我见证了淑录老师在新航道用两年的时间，从一位优秀的员工成长为一位优秀的管理者，他的成长过程中我看到了三点优秀的品质，同时也分享给各位同事。
9、广东省分行开展“六个一”迎新主题系列活动
10、学史明志，以理论武装***头脑。广州花都分行团委将******成立一百周年精神与“三大战略”理念相结合，开设***史学习教育专题***课，引导青年深入学习***的光辉历程。省分行营业部团委组织新行员学习******“七一”重要讲话精神、在省分行“读书荟”红色书柜研读红书等，激发新行员不忘初心、牢记使命的奋斗热情。
11、快起来吃饭了！几点了，还不起来！饿出胃病怎么办？其实...
12、“生活需要仪式感，就像平凡的日子需要一道光。”
13、淑录老师的故事给我们很多启发，当我们在职场中遇到困难时，也可以选择去借力，向身边的同事、优秀的榜样、资深的管理者去学习；放弃其实很容易，但是当你坚持下来你会发现成长和收获非常大；舒适圈很安逸，但当我们有能力从内去打破、去尝试时，就要勇敢的去折腾出属于自己的精彩。
14、如果每一个年份都有意义，那么在作业帮第五个年头主题曲就叫做：因为热爱，所以坚守。
15、我经常在思考前程留学的服务优势究竟在哪呢？在我看来，并不是专业度和流程规范性，这两点我们当然也很强，但真正独特的不在这，而是温度。我们重视学生和家长的服务感受，这一点要做好是非常非常难的事情，但对于00后这一批在给个好评的声音中长大的一代，非常非常重要。做有温度的专业的后期文案老师，因为这是行业未来。
16、你是我唯一没完成的责任，你没有依靠我走得不放心。
17、在前东家工作了5年，工作内容已经得心应手，人际关系也很融洽，也从见面叫人哥的新人变成被叫哥的老人了，再也不担心家长问我工作几年了，开始培训新员工带徒弟了，工资收入也确实还不错，我完全可以选择舒舒服服的躺平。而且我这个人挺念旧的，并不擅长人际交往，这就导致我更不喜欢跳出好不容易熟悉起来的工作圈子。而且前东家在青岛开了分公司，作为山东人的我也申请从北京来了青岛定居。那无论从什么角度来讲，都没有必要再折腾了吧？但2019年6月，经过深思熟虑之后，我还是选择了离职。因为在那里，我慢慢看不到自己可以成长的空间。
18、现在这家公司已经没有了，很难想象如果我还在这家公司，现在会是什么样子。在这里，我见识了早期留学行业的混乱。
19、广东省分行团委结合“青春向***献礼百年”***史学习教育主题活动，组织开展新行员主题团日活动，以学习******“七一”重要讲话精神为主要学习内容，通过学习分享、红色观影、***史基地参观、志愿公益、体能拓展等活动，帮助新行员学***史、悟思想、提能力，引领新行员思想建设和价值塑造。
20、人力资源兼教务总监—张丽丽老师分享：
1、Part2开场节目与代表发言：开场小节目调动现场氛围，并有员工代表发言，回忆入职成长。
2、Part2代表发言：有新生力量代表、冲锋战士代表、奉献骨干代表。
3、叶小鱼文案，《新媒体文案创作与传播》作者，微信公众号：叶小鱼跑跑跑(talkto520)
4、根据总行迎新主题活动的工作要求，广东省分行团委组织各二级分行团委开展团青迎新座谈会，邀请***委班子成员、***口部门负责人和优秀青年代表与新入行员工开展面对面座谈交流，围绕***史学习教育、新金融理念宣讲、省分行“1+3+2+2”重点工作实践分享、企业文化宣讲、工作技能提升等话题展开，引领新行员思想建设，帮助新行员尽快融入集体。
5、Part1感动瞬间：赠送贺卡，一张小小的贺卡，不仅仅有公司的寄语，面还有每位领导的专属真心话。
6、从今日起，你们已成为公司的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
7、在等待这一天的到来之前，经历了1825天、43800小时。从羸弱幼苗长成参天大树，从蹒跚学步到茁壮成长。这五年，每一份美好都值得期许，每一份温暖都直达心底，每一份热爱都值得坚守。
8、毕业之后，我的第一份工作是在一家国企，公司在北京，做粉末冶金制造的，对我来说算是专业对口。工作了不到一年的时间，在觥筹交错和推杯换盏中差点吐到怀疑人生。
9、第三年，披荆斩棘夜以继日，奋斗如你。
10、奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升！
11、成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竟工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦！
12、距离百年好合还有99年！
13、祝你正财偏财横财，财源滚滚;亲情友情私情，情情如意;官运财运桃花运，运运亨通。
14、图文来源：社宝科技集团行政中心众号
15、第一年，有幸遇见梦想起航，青春如你。